Przejdź do treści

Projekty Realizowane



Projekty i konkursy

Tytuł: „Funkcjonalne materiały kompozytowe do drukowalnych sensorów do telerehabilitacji”

Kierownik: dr hab. Andrzej Kotela prof. uczelni

Numer umowy: TECHMATSTRATEG-III/0032/2019

Okres realizacji projektu: 2021-01-01 – 2025-12-31

Wartość projektu (całkowity koszt projektu): – 10 206 383 zł

Opis: Opracowanie innowacyjnych materiałów kompozytowych nanoszonych technikami drukarskimi, które posłużą do wytwarzania sensorów do telerehabilitacji ortopedycznej, sportowej i kardiologicznej. Innowacja produktowa zostanie uzyskana na drodze zaplanowanych prac B+R ukierunkowanych na opracowanie technologii materiałowych do produkcji dwóch rodzajów czujników: sił nacisku oraz elektrochemicznych. Pierwsze z nich będą zaimplementowane w formie wkładek do butów w celu zdalnego monitorowania procesu rehabilitacji ortopedycznej. Druga grupa będzie obejmowała pomiar stężenia mleczanów i pH oraz pomiary pomocnicze (temperatura, wilgotność). Zastosowaniem tych czujników, drukowanych na elastycznej folii naklejanej na skórę (tzw. elektronicznych tatuaży), będzie monitorowanie wysiłku pacjenta.
Opracowane rozwiązania będą stanowiły zupełnie nową jakość pod kątem prowadzenia rehabilitacji dzięki małej masie, dużej elastyczności i działaniu bezprzewodowemu oraz przystępnej cenie. Cechy te pozwolą na śledzenie procesu usprawniania chorych w warunkach ich swobodnego funkcjonowania poza gabinetem lekarskim, dostosowując zalecenia medyczne na bieżąco i zwiększając wydajność jednostkową i systemową opieki medycznej. Co więcej, dzięki technologii elektroniki drukowanej urządzenia będą mogły być wytwarzane w procesach wielkoformatowych, co spowoduje uzyskanie relatywnie niskiej ceny a tym samym udostępni je dla szerokiej grupy odbiorców.
W ramach projektu oprócz badań nad technologiami materiałowymi przewidziane są:
• Badania kliniczne mające na celu zdefiniowanie metodologii pomiaru i kluczowych parametrów funkcjonalnych wytwarzanych materiałów;
• Prace rozwojowe, których efektem będzie opracowanie elektronicznych układów komunikacji i zasilania do prowadzenia pomiarów;
• Przeskalowanie technologii do przemysłowej produkcji wielkoseryjnej;
• Testy i certyfikację biozgodności, dokonanie zgłoszeń patentowych i przygotowanie dok. wdrożeniowej rozwiązań.

Tytuł: „Opracowania Modelu Uniwersytetu Przedsiębiorczego w jego Ekosystemie Innowacji oraz Procesu Wdrażania tego Modelu przy wykorzystaniu narzędzia diagnostycznego i rozwojowego”

Kierownik: ks. prof. ucz. dr hab. Waldemar Cisło

Numer umowy: MEiN/2023/DPI/217

Okres realizacji projektu: 2023-03-21 – 2026-12-31

Wartość projektu (całkowity koszt projektu): – 8 000 000 zł

Opis: Celem projektu jest realizacja badań naukowych, dotyczących „Opracowania Modelu Uniwersytetu Przedsiębiorczego w jego Ekosystemie Innowacji oraz Procesu Wdrażania tego Modelu przy wykorzystaniu narzędzia diagnostycznego i rozwojowego” jako odpowiedź na wnioski i zalecenia z badań wstępnych (badań eksploracyjnych), dotyczących rozpoznania natury problemu Uniwersytetu Przedsiębiorczego.

Tytuł: „Narodowe Centrum Polityki Zdrowotnej i Badań nad Nierównościami w Zdrowiu Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie”

Kierownik: dr hab. Radosław Sierpiński prof. uczelni

Numer umowy: MEiN/2023/DPI/2717

Okres realizacji projektu: 2023-10-13 – 2026-12-31

Wartość projektu (całkowity koszt projektu): – 3 500 000 zł

Opis: Celem projektu jest realizacja badań naukowych, nad polityką zdrowotną na rzecz zwiększenia efektywności funkcjonowania systemu opieki zdrowotnej w Polsce, poprawy stanu zdrowia poprzez promowanie rozwiązań profilaktyki i promocji zdrowia, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i młodzieży oraz niwelowania nierówności w zdrowiu w Polsce.

Tytuł: „Innowacje biomedyczne – studia MBA i studia podyplomowe dla wzmocnienia polskiego rynku ochrony zdrowia – UKSW”

Kierownik: dr hab. Anna Fidelus, prof. UKSW

Numer umowy: 2023/ABM/06/00016 – 00

Okres realizacji projektu: 2024-01-01 – 2027-12-31

Wartość projektu (całkowity koszt projektu): – 2 957 303 zł

Opis: Celem projektu jest opracowanie i realizacja autorskiego programu minimum rocznych Studiów podyplomowych w trybie stacjonarnym, zdalnym albo hybrydowym.

Tytuł: „Wsparcie studentów w zakresie podniesienia ich kompetencji i umiejętności”

Zadania, działania, które będą realizowane w ramach Projektu:

Projekt zakłada wsparcie uczelni (podmiotów korzystających bezpośrednio ze wsparcia) poprzez umożliwienie studentkom i studentom uczestnictwa w międzynarodowych konkursach, zawodach i konferencjach.

Grupy docelowe Projektu:

Grupę docelową w Projekcie stanowią uczelnie oraz studenci. Projekt ukierunkowany jest na studentki i studentów lub ich zespoły, których potencjał rozwojowy i dotychczasowe doświadczenie dają podstawy sądzić, iż mogą wygrywać konkursy i zawody międzynarodowe o najwyższej randze.

Cel Projektu:

Celem Projektu jest wsparcie studentek i studentów w rozwoju ich:

  • kompetencji i umiejętności,
  • aktywności naukowej,
  • innowacyjności,
  • kreatywności,

poprzez umożliwienie im uczestnictwa w międzynarodowych konkursach, zawodach, konferencjach.

Rezultaty Projektu:

Rezultatem Projektu będzie nabycie kompetencji lub kwalifikacji lub umiejętności przez osoby uczestniczące w kształceniu na poziomie wyższym oraz zwiększenie ogólnej liczby osób studiujących, które w ramach systemu szkolnictwa wyższego wezmą udział w różnych formach międzynarodowego współzawodnictwa

Wartość Projektu (łączna wysokość wydatków kwalifikowalnych):

27 500 000,00 zł

Wysokość dofinansowania ze środków europejskich (wysokość wkładu Funduszy Europejskich):

22 693 000,00 zł

Przestrzeganie zasad równościowych odbywa się na wszystkich etapach wdrażania projektu, w tym w szczególności w odniesieniu do uczestników projektów. Informujemy o możliwości zapoznania się z materiałami dotyczącymi przestrzegania zasad horyzontalnych, w tym m.in. zasady równości szans płci, obowiązujących w projektach współfinansowanych w ramach perspektywy finansowej UE na lata 2021- 2027 dostępnymi na stronie internetowej Przestrzeganie zasad równościowych – Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej (rozwojspoleczny.gov.pl).

W ramach tego projektu Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie realizuje projekty:

1. pn. “Wsparcie rozwoju kompetencji i umiejętności studentów kierunku lekarskiego UKSW zaangażowanych w obszarze nefrologii i hipertensjologii dziecięcej w IPCZD, nr W60 ”, który otrzymał środki finansowe w kwocie 162 861,24 zł w ramach projektu niekonkurencyjnego pt. „Wsparcie studentów w zakresie podniesienia ich kompetencji i umiejętności” realizowanego przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego.

2. pn. “Aktywny udział i zaprezentowanie wyników badań naukowych na Międzynarodowej Konferencji Naukowej „11th Edition of International Conference on Neurologyand Brain Disorders” (Włochy, Rzym), nr W64 ”, która otrzymała środki finansowe w kwocie 12 673,99 zł w ramach projektu niekonkurencyjnego pt. „Wsparcie studentów w zakresie podniesienia ich kompetencji i umiejętności” realizowanego przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego.

3. pn. “Wsparcie studenta w rozwoju jego kompetencji i umiejętności poprzez udział w trzech międzynarodowych konferencjach naukowych, nr W70”, który otrzymał środki finansowe w kwocie 24 919,50 zł w ramach projektu niekonkurencyjnego pt. „Wsparcie studentów w zakresie podniesienia ich kompetencji i umiejętności” realizowanego przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego.

Dodatkowe informacje:

Zgłaszanie niezgodności projektów FERS z konwencją o prawach osób niepełnosprawnych “KPON”

Uprzejmie informujemy o możliwości zgłaszania do Instytucji Zarządzającej (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) lub Instytucji Pośredniczącej (Narodowe Centrum Badań i Rozwoju) podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Uczelni z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), zwanej dalej „KPON”.

Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów FERS z postanowieniami KPON mogą przekazywać osoby fizyczne (uczestnicy projektów lub ich pełnomocnicy i przedstawiciele), instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej, strona społeczna (stowarzyszenia, fundacje), za pomocą (w każdym poniższym przypadku uznaje się zgłoszenie za przekazane w formie pisemnej):

1) poczty tradycyjnej – w formie listownej na adres: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub Instytucji Pośredniczącej: Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, ul. Chmielna 69, 00-801 Warszawa,

2) skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnejlub Instytucji Pośredniczącej: /MIR/SkrytkaESP lub /NCBiR/SkrytkaESP.

#FunduszeEuropejskie

Tytuł: „UKSW uczelnia jeszcze bardziej dostępna”

Lider projektu: Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie

Partner projektu: Fundacja Rozwoju Integralnego

Numer projektu: FERS.03.01-IP.08-0171/24

Okres realizacji projektu: 2025-01-01 – 2027-12-31

Wartość projektu (całkowity koszt projektu): 7 808 420,40 zł, w tym:

  –  dofinansowanie ze środków europejskich: 6 443 508,51 zł (wkład Funduszy Europejskich),

  – dofinansowanie ze środków dotacji celowej: 1 130 658,89 zł (wkład budżetu RP),

Opis: Celem głównym projektu jest kontynuacja przez UKSW procesu wdrażania dostępności, jego doskonalenie i dalszy rozwój w tym obszarze, zapewniając tym samym osobom ze szczególnymi potrzebami, w tym osobom z niepełnosprawnościami, możliwość pełnego skorzystania z oferty szkolnictwa wyższego. Realizacja tego celu ma na celu stworzenie inkluzywnego środowiska akademickiego, w którym każdy student, niezależnie od swoich indywidualnych potrzeb, może efektywnie uczestniczyć w procesie edukacyjnym.

Cel główny zostanie osiągnięty poprzez wdrożenie kompleksowych działań zmierzających do dostosowania dostępności uczelni zgodnie z wymogami określonymi dla ścieżki ROZWÓJ+. Projekt przez realizację poniższych zadań obejmuje osiem kluczowych obszarów wsparcia:

1. Rozwój struktury organizacyjnej UKSW – powołanie Centrum Dostępności UKSW. Udoskonalenie i rozwój struktur organizacyjnych w UKSW, które będą odpowiedzialne za planowanie, koordynację i monitorowanie działań związanych z dostępnością.

2. Rozwój dostępności architektonicznej UKSW. Zapewnienie, że wszystkie budynki i infrastruktura UKSW są dostępne dla osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności.

3. Rozwój dostępności informacyjno-komunikacyjnej. Zapewnienie, że wszystkie informacje i komunikaty na uczelni są dostępne dla osób z różnymi niepełnosprawnościami.

4. Rozwój dostępności cyfrowej. Zagwarantowanie, że wszystkie cyfrowe zasoby i narzędzia edukacyjne są dostępne dla osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności.

5. Rozwój dostępności technologicznej. Wykorzystanie nowoczesnych technologii w celu zwiększenia dostępności i wsparcia edukacyjnego dla osób z niepełnosprawnościami.

6. Rozwój procedur w zakresie dostępności. Opracowanie i wdrożenie procedur i standardów działania, które wspierają dostępność na wszystkich poziomach funkcjonowania uczelni.

7. Rozwój usług wspierających edukację. Zapewnienie kompleksowych usług wsparcia edukacyjnego dla studentów z niepełnosprawnościami.

8. Rozwój działań podnoszących świadomość niepełnosprawności. Zwiększenie świadomości i wiedzy na temat niepełnosprawności wśród całej społeczności akademickiej.

Grupa docelowa:

1. Uczelnia wyższa – UKSW- uczelnia publiczna, uczestnicząca w procesie kształcenia na poziomie wyższym, która wprowadzi zmiany organizacyjne oraz dostosuje swoją ofertę dydaktyczną oraz infrastrukturę do zasad dostępności w 8 obszarach.

2. Pracownicy uczelni, w tym: Kadra dydaktyczna: 485 osób (w tym: 220K i 265M), kadra kierownicza stanowi w tej grupie 15%. Przeszkolonych zostanie 60% kadry dydaktycznej, w tym 90% kadry zarządzającej. Kadra administracyjna: 265 osób (w tym 159K, 106M), kadra zarządzająca stanowi 15 % tej grupy Przeszkolonych zostanie 60% kadry administracyjnej, w tym 90% kadry zarządzającej.

W projekcie weźmie udział 60% pracowników uczelni, czyli 750 osób, w tym 485 osób z kadry dydaktycznej i 265 z kadry administracyjnej. Wśród 750 uczestników 169 osób to będą osoby zajmujące stanowiska kierownicze, co stanowi 90% ogółu kadry kierowniczej zatrudnionej na uczelni.

3. Przedstawiciele samorządu studenckiego oraz innych organizacji zrzeszających studentów i doktorantów UKSW – 30 osób.

#FunduszeEuropejskie

Tytuł: „SIGNAL 60+ Samorządowy sygnalizator funkcjonowania zawodowego seniorów z wykorzystaniem klasyfikacji ICF”

Lider projektu: Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie

Partner krajowy: Gmina Miejska Legionowo

Partner zagraniczny: Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt

Numer projektu: FERS.01.01-IP.02-0006/24

Wartość projektu (całkowity koszt projektu): 4 123 071 zł

Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 3 999 379 zł

Okres realizacji projektu: 2025-05-01 – 2027-04-30

Opis: Projekt ma na celu opracowanie i wdrożenie nowoczesnego systemu monitorowania zdolności do pracy osób starszych, opartego na klasyfikacji ICF (ang. International Classification of Functioning, Disability and Health). Projekt ma za zadanie zachęcać osoby w wieku 60+ do podejmowania aktywności związanych z zarobkowaniem, wspierając ich w tym procesie oraz pomagając jednostkom samorządowym w organizowaniu odpowiednich działań.

Zadania w projekcie:

1. Wypracowanie rozwiązania (05/2025 – 1/2026): obejmuje powołanie zespołu eksperckiego, przeprowadzenie badań jakościowych, współpracę z partnerem zagranicznym (w tym wizyty studyjne), formułowanie koncepcji funkcjonalnej diagnozy seniorów oraz opracowanie wersji testowej cyfrowej platformy SIGNAL60+ wraz z metodyką jej zastosowania przez JST.

2. Testowanie rozwiązania (02/2026 – 10/2026): obejmuje wdrożenie systemu na terenie miasta Legionowo, diagnozę 100 osób starszych (mieszkańców miasta i powiatu legionowskiego), indywidualne raporty i coaching zawodowy dla seniorów, monitoring wdrażania i analiza danych, a także wsparcie JST w wykorzystaniu narzędzia.

3. Analiza efektów testowania i doskonalenie rozwiązania (10/2026 – 01/2027): etap obejmujący badania ewaluacyjne (IDI i FGI), warsztaty eksperckie, opracowanie zbiorczego raportu z testowania, aktualizację metodyki i funkcjonalności platformy, a także redakcję finalnych materiałów wdrożeniowych.

4. Wdrożenie do praktyki (02/2027–04/2027): obejmuje przeszkolenie użytkowników, opracowanie instrukcji wdrożeniowych i rekomendacji dla JST, podjęcie formalnej decyzji o wdrożeniu rozwiązania oraz przygotowanie raportu końcowego zawierającego podsumowanie współpracy ponadnarodowej.

Grupy docelowe:
W fazie testowania uczestniczą dwie główne grupy: osoby starsze i użytkownicy reprezentujący jednostki samorządu terytorialnego (JST) z miasta Legionowo.

Uczestnicy projektu: to osoby w wieku przedemerytalnym lub emerytalnym, z czego wiele jest nieaktywnych zawodowo. Są to osoby zainteresowane podejmowaniem aktywności zarobkowych, które są odpowiednie do ich możliwości i potrzeb. Znaczna część uczestników może być skłonna do podejmowania elastycznych form zatrudnienia, które mogą być dostosowane do ich fizycznych i psychicznych predyspozycji. Przewiduje się możliwość uczestnictwa osób o ograniczonej samodzielności lub z niepełnosprawnością.
Użytkownicy projektu (Przedstawiciele JST) to przedstawiciele miasta Legionowo oraz jednostek organizacyjnych utworzonych przez miasto. Są to osoby na co dzień zajmujące się administracją oraz świadczeniem usług publicznych, które mają za zadanie wdrożenie i zarządzanie nowym systemem wsparcia dla seniorów

Produkty projektu:

  • Platforma cyfrowa SIGNAL60+ – zaawansowane narzędzie informatyczne służące do oceny i monitorowania zdolności do pracy osób starszych.
  • Metodyka badania zdolności do pracy – szczegółowo opracowana procedura diagnozowania funkcjonowania zawodowego osób w wieku 60+ z zastosowaniem klasyfikacji ICF.
  • System monitorowania funkcjonowania zawodowego seniorów – opracowany moduł narzędziowy i koncepcyjny, umożliwiający długofalowe śledzenie zmian w zakresie zdolności do pracy seniorów, wraz z możliwością analizowania trendów i raportowania danych do celów strategicznych JST.
  • Model wsparcia aktywności zawodowej osób starszych – całościowy dokument zawierający opis mechanizmów organizacyjnych i instytucjonalnych, jakie mogą być wdrażane przez JST w oparciu o dane diagnostyczne, w tym: formy wsparcia coachingowego, doradztwa zawodowego, rehabilitacji zawodowej i środowiskowej oraz elastycznego zatrudnienia.
  • Zbiorczy raport z fazy testowania rozwiązania – dokument podsumowujący przebieg i wyniki wdrożenia pilotażowego w Legionowie, wraz z analizą jakościową i ilościową oraz rekomendacjami do wdrożenia na szerszą skalę.
  • Zestaw instrukcji wdrożeniowych i rekomendacji dla JST – praktyczne wytyczne dla samorządów, jak wprowadzać i stosować narzędzia SIGNAL60+ w codziennej pracy. Instrukcje te będą opracowane w sposób przystępny, ilustrowany i dostosowany do realiów działania instytucji publicznych.
  • Raport „Doświadczenia ze współpracy ponadnarodowej” – zawierający opis zastosowanych rozwiązań przez partnera niemieckiego, analizę możliwości ich adaptacji w Polsce oraz refleksje wynikające z wymiany wiedzy eksperckiej w trakcie trwania projektu.

#FunduszeEuropejskie